（研究内容）
当研究室では、遺伝学、分子生物学、細胞生物学、生化学、基礎医学に関する知識と技術を駆使して、がんの全く新しい予防・診断・治療法開発を目指し研究を行っています。特に、ヒトがんにおいて最も高頻度に異常をきたす、がん抑制遺伝子p53と、その転写調節を受けるp53標的遺伝子の標的遺伝子Mieapの機能解析を、（１）細胞レベルや（２）ノックアウトマウス及び発がんモデルマウスなどの個体レベル、（３）ヒトがん組織検体を用いた臨床がんレベルの、3つのレベルで行っています。これらの研究の成果から、がんの発症及び進展機序を解明し、その成果を応用した革新的ながん予防・診断・治療法の開発に取り組んでいます（ホームページ参照：http://www.nccri.ncc.go.jp/s004/）。

（職名及び人数）
研究所 腫瘍生物学分野
研究員 (任期付き常勤職員)　1名

（職務内容）
遺伝学、分子生物学、細胞生物学、生化学、基礎医学に関する知識と技術を駆使し、発がん・がん進展機序の解明と、それを応用した新しいがん予防・診断・治療法の開発へ向けての成果を挙げる。具体的には、がんで最も高頻度に異常をきたすがん抑制遺伝子p53の標的遺伝子Mieapの機能解析を行い、がん本態の解明とその成果をもとに革新的ながん予防・診断・治療法開発へ繋がる研究に取り組む。

（応募資格）
（1）がん研究とその臨床応用に強い関心を持ち、職務内容に意欲的に取り組めること。
（2）遺伝学、分子生物学、細胞生物学、生化学、基礎医学などに関する十分な知識と研究経験を有すること。
（3）各種カラムによるタンパク質精製に関する経験・知識、ミトコンドリア研究に関する経験・知識、オートファジー研究に関する経験・知識、または臨床検体や細胞株を用いたゲノム・エピゲノム・トランスクリプトーム・プロテオーム解析などに関する経験・知識、のいずれかを有していることが望ましい。
（4）医学、薬学、理学、農学または工学系の博士号を有するか、あるいはそれと同等以上の研究実績を有すること。

（処遇等）
（身分）常勤職員（任期付き常勤職員）
（勤務時間）勤務日：週5日（月～金曜日、土日祝日を除く）、勤務時間：週38時間45分、フレックスタイム：午前5時から午後10時まで　※コアタイム：午前10時から午後3時まで、基本勤務時間：午前8時30分から午後17時15分
（給与等）当センター職員給与規程により決定
学歴、職歴により算出します。内定後、算出に必要な提出書類があります。
交通費等各種手当、厚生労働省第二共済、国家公務員等共済年金、雇用保険、年2回賞与、有給休暇、その他特別休暇など

（雇用期間）
採用日から5年間(更新の可能性あり※）
※当センターの運営状況を鑑み、かつ、勤務成績が不良でない場合は任用更新審査により更新されます（更新期間は最長5年ごと）。採用日から6ヵ月間は試用期間となります。

（採用時期）
随時

（提出書類）
（1）履歴書（写真添付）　※自作・市販のもの（A3またはA4判）で結構です。
（学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。）
（2）業務に関連する免許証、認定証等の写し（要応募資格のもの）　※A4判に縮小
（3）学歴の卒業証書の写し（A4判に縮小）、または卒業証明書
※義務教育より後のものすべて（要応募資格のもの）。応募資格に学歴が含まれない場合、最終学歴のもの以外は後日でも結構です。
（4）職務経歴書（職務内容を記載のこと）
※任意書式（A4判）　履歴書内への記載でも構いません。
（5）研究業績調書　※業績のある場合
※提出書類は責任破棄します。

（提出締切日）
随時

（選考方法）
書類選考を行ったのち、対象者に面接選考を行います。
（各結果は、原則郵送で通知します。）

（書類提出先）
〒104－0045　東京都中央区築地5－1－1
国立研究開発法人国立がん研究センター人事部人事課人事係
TEL：03－3542－2511　（内線：2119）

提出書類は封筒に「研究所 腫瘍生物学分野　研究員（常勤）応募書類」と朱書きし、簡易書留など受け取り確認のできる方法にてお送りください。

（問い合わせ先）
担当者：荒川博文
E-mail：harakawa@ncc.go.jp