[研究環境・研究内容]
　京都大学・生命科学系キャリアパス形成ユニットでは、国際公募で選ばれた若手リーダが独立して研究室を運営し、独創的な研究を展開しています。
　この活発な研究環境の中で、中村グループ（中村和弘リーダ）では、これまでに、体温調節や感染性発熱に関わる脳神経回路メカニズムの解明を主導的に進めてきました。現在では、体温やエネルギー代謝の調節に重要な役割を果たしている褐色脂肪組織の交感神経活動をin vivoの電気生理学的手法を用いて記録するほか、分子生物学的手法も取り入れた神経解剖学的手法を用いた神経経路の解析など、ストレス反応や体温調節に関わる脳神経回路の核心メカニズムの解明を目指した多面的な解析を進めています。

＜主な参考文献＞
1. Nakamura & Morrison PNAS, in press (2010).
2. Nakamura & Morrison Nature Neurosci, 11:62–71 (2008).
3. Nakamura & Morrison Am J Physiol, 292:R127–R136 (2007).
4. Nakamura et al. J Neurosci, 24:5370–5380 (2004).
5. Nakamura et al. J Neurosci, 22:4600–4610 (2002).

[募集対象]
特定研究員（特定有期雇用職員） ２名以内

[仕事内容]
ストレスによって起こる生理反応に関わる脳・神経機構あるいは、体温調節に関わる脳・神経機構の生体レベルでの研究

[応募資格]
1. 博士号取得者（着任までに取得見込みを含む）
2. 生理学、神経科学あるいは分子細胞生物学のバックグラウンドを有し、ストレスや体温調節などの自律生理反応の生体メカニズムに興味のある方
3. 実験動物（ラット・マウス）に対するアレルギーのない方

[応募締切]
2010年5月31日
ただし、適任者決定次第締め切ります。

[着任予定日]
2010年6月1日
この予定日以降でも可能ですが、決定後できるだけ早い時期を希望します。詳しくは御相談下さい。

[雇用期間]
2011年3月31日まで （実績に応じ、年度毎更新する場合あり。最長2013年3月31日まで)

[待遇]
勤務形態：８時３０分から１７時１５分（裁量労働制適用）
給与等：年俸月額制
その他待遇：文部科学省共済組合および雇用保険に加入

[応募書類]
１）履歴書 (写真貼付、希望着任時期明記)
２）研究業績目録
３）現在までの研究内容の概要と今後の抱負（A4用紙１枚程度）
を下記宛先に郵送してください。（電子メールでの送付も可）

なお、提出して頂いた応募書類は、採用審査にのみ使用します。
正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。応募書類はお返ししませんので、予め御了承願います。
京都大学は男女共同参画を推進しています。

[選考方法]
書類審査のうえ、面接により選考を行います。

[書類送付先およびお問い合わせ先]
〒606-8501 京都市左京区吉田近衛町　京都大学医学部構内Ｅ棟
生命科学系キャリアパス形成ユニット　中村和弘　宛
E-mail: kazu*cp.kyoto-u.ac.jp （*を＠に変換）
ＴＥＬ：075-753-9308
ＦＡＸ：075-753-9281
URL: http://cp.kyoto-u.ac.jp/Nakamura/nakamura-j.html