新薬の開発において指導的な役割を担う臨床開発医師を募集しております。このポジションは、臨床試験、および国内での新製品導入を成功に導くという役割のみならず、グローバル戦略に参画するなど、世界レベルでの活躍が期待されています。

職責：
医療分野のエキスパートとして：
1)　専門領域における疾病および自社製品の使用を含めた治療方法について優れた医学的専門知識を有する。
2)　販売促進用資料を含め、医学、科学に関する全ての資料、出版物に関して、製薬業界の慣例および薬事行政法規的見地から妥当性を検証しこれを承認する。
3)　専門領域に関する技能・知識について社員に教育、指導を与える。

グローバルの臨床開発プログラムにおいて：
1)　自社の国際的な臨床開発医師会議への出席などを通じてネットワークを構築し、治療域別の新薬開発世界戦略構築に対して日本の情報を提供する。
2)　日本の医師やオピニオンリーダーとネットワークを構築し、将来日本で上市される新薬開発に日本の情報を提供することにより世界開発計画に参画する。

日本の臨床開発プログラムにおいて：
1)　組織の優先課題に基づき、日本における臨床開発プログラムについての戦略策定の責任をもつ。
2)　臨床試験のタイムラインの設定、試験実施施設の選定、臨床試験実施計画書（プロトコール）および患者同意書（インフォームド・コンセント）・試験報告書・出版物等の検証等、臨床試験の各プロセスを実行する。
3)　厚生労働省および機構相談に関してサポートする。
4)　日本における新薬開発を成功させるために、日本の薬事行政、医療機関および市場のニーズについて的確な助言を与える。
5)　薬事行政法規に則り、専門治療域とその製品に関する資料・出版物の科学的妥当性を検証する。

その他：
1)　日本の各治療域における権威ある医師を含め、社外の顧客と良好な関係を構築し、保持する。
2)　専門領域における自社製品の科学性かつ安全性について、社外の顧客と意見を交換したり、発表したりする。
3)　シンポジウム、会議、審議会ならびに講習会の企画運営に積極的に参加する。

勤務地：　神戸
勤務形態：正社員
給与：　　1,600万円以上（ご本人の経験・資格により交渉可）
諸手当： 住宅手当、通勤交通費など
昇給： 定期的に年1回
賞与： 年3回（6月、12月、3月）
休日休暇：完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、クリスマス休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇他（年間休日125日［2003年度実績］）、年次有給休暇、慶弔等、応相談
福利厚生：　住宅援助制度、介護休暇制度、自社グループ補償制度（医療費、歯科治療費補助
身体障害保証、死亡補償制度など）、財形貯蓄、退職金制度
雇用・労災・健康・厚生年金保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生プログラム）他

応募方法：　ご関心のある方は、日本コーン・フェリー・インターナショナルの松井までお問い合わせ下さい。 (E-mail: kazumi.matsui@kornferry.com)